学习型组织理论是由彼德？圣吉教授提出的。

建立学习型组织的精神基础是（）。

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学习型组织的本质特征是善于不断学习。

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愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。

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五项修炼是创建学习型组织的有效方法。

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学习型组织是（）。

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提出相对优势理论的经济学家是（）。

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瑞典经济学家赫克歇尔提出，两国资源比例的差异是引起贸易的决定因素。这种理论被称为（）。

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凯恩斯的货币需求理论。

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资源禀赋理论认为两国资源比例的差异并非引起贸易的决定因素。

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