所谓现代化大经济,区别于小规模的自然经济,其特征之一是从以自给自足为特点的小生产走向()
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以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是()。
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目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。
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现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。
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作为企业整体营销战略的一个组成部分,()以现代营销理论为基础,以开拓市场、增加盈利为目标,利用因特网的技术和功能,最大限度地满足客户需求的经营过程。
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简述以帕森斯为代表的功能主义学者关于传统社会和现代社会的各自特点。
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现代公共管理提倡:“由以权力为中心转向以道德为核心;由以控制为目标转向以服务为宗旨;由一元治理模式转向多元治理模式”的全新理念,结合我国公共管理者的角色转换,谈谈你对这一理念的认识。
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