A分层
B分级
C分类
D分步
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。
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涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
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涉密人员离岗离职实行()管理。
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涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
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涉密人员脱离单位,应当与原单位签订(),按有关规定实行()管理。
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涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定。
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涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当()。
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重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理()的人员。
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涉密人员管理的基本内容有哪些?
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