单选题

在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。

A重要涉密人员和一般涉密人员

B核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员

C核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。

    多选题查看答案

  • 涉密人员按照涉密程度分为()涉密人员。

    单选题查看答案

  • 涉密人员按照涉密程度分为:()。

    多选题查看答案

  • 按照涉密工作岗位来界定涉密人员时,应当综合考虑的主要因素是:(),()和()。

    填空题查看答案

  • 涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定。

    多选题查看答案

  • 涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为()、()和()三个等级。

    填空题查看答案

  • 涉密人员脱离涉密岗位3年内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作。()

    判断题查看答案

  • 涉密信息系统按照涉密程度分为()。

    单选题查看答案

  • 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门,涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查,考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。

    判断题查看答案