根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。

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根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（　）。

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根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）。

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在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。

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在赫茨伯格的双因素理论中，像工资、安全、工作条件、地位、公司的政策、行政管理和监督方式、人际关系等属于（）因素。

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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。

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根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，能够产生激励作用的薪酬是（）。

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根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。

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