多选题
A用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的
B未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的
C未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的
D未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程的
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
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事业单位有下列哪些情形之一，由登记机关给予警告，责令限期改正；情节严重的，经审批机关同意，予以撤销登记，收缴《事业单位法人证书》和印章（）。
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依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）
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采购人有下列情形之一的，由财政部门责令限期改正，给予警告，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，并予以通报（）。
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用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。
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医疗卫生机构.医疗废物集中处置单位违反规定，有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生行政主管部门或者环境保护行政主管部门按照各自的职责责令限期改正，给予警告，可以并处5000元以下的罚款；逾期不改正的，处5000元以上３万元以下的罚款：（）
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用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
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用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚（）.
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根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。
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