多选题
A以暴力的手段强迫劳动的
B非法搜查或者拘禁劳动者的，威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的
C违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D侮辱、体罚、殴打劳动者的
正确答案
答案解析
略
相似试题
行政机关有下列哪些情形之一的，由上级行政机关责令限期改正，并给予通报批评；造成严重后果的，应依法依纪追究直接负责的主管人员和其他直接责任人的责任？（）
多选题查看答案
用人单位有下列（）情形的，给予警告，责令限期改正，可以并处5千元以上2万元以下的罚款。
多选题查看答案
用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
多选题查看答案
劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
多选题查看答案
用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他（）构成犯罪的，依法追究刑事责任。
单选题查看答案
按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，在执纪、行政执法和司法工作中违反有关规定或者不负责任，有下列哪些情形的，对有关责任者给予党纪处分？
多选题查看答案
事业单位有下列哪些情形之一，由登记机关给予警告，责令限期改正；情节严重的，经审批机关同意，予以撤销登记，收缴《事业单位法人证书》和印章（）。
多选题查看答案
有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。
多选题查看答案
因下列情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照有关法律、行政法规的规定给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）
多选题查看答案