多选题
A劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
正确答案
答案解析
略
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
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下列哪些情形.用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者木人或者额外支付劳动者一个月工资后.可以解除劳动合同（）
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下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有（）
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简述劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形。
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用人单位可以解除劳动合同的情形是（）
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用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。
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女职工在孕期、产期、哺乳期，同时又没有其他违反法律规定的情形时，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，解除劳动合同。
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王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有（）
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根据《劳动合同法实施条例》的规定，有下列情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的是（）。
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