简答题

简述职业心理测试设计的标准。

正确答案

1)题目的标准化。标准化的首要条件就是对所有被试施测的测试内容相同或等值。测试内容不同,将使得不同被试的测试结果无法进行比较。
2)施测的标准化。标准化的心理测试必须保证所有被试在相同的测试条件下接受测试。相同的测试条件包括:相同的测试环境、时阎限制和指导语等。只有这样,才能确保测试结果不受其他元关因素的干扰。
3)评分的标准化。标准化的心理测试必须保证评分的客观性,这体现在不同评分者对同一被试的应答进行评分时所采取的方法和得出的结果是一致的;也体现在同一评分者对不同被试的应答进行评分时所采取的方法和尺度是一致的。
4)解释的标准化。必须保证分数解释的标准化。评分者对于同一个测试分数作出的推论和解释应是一致的,多数心理测试均依据常模作出解释,以保证解释的客观性。

答案解析

相似试题
  • 简述职业心理测试的种类及主要内容。

    简答题查看答案

  • 简述职业心理测试及其相关概念。

    简答题查看答案

  • 简述个人职业生涯设计的基本步骤

    简答题查看答案

  • 简述职业生涯设计的步骤。

    简答题查看答案

  • 简述职业路径设计的主要方式。

    简答题查看答案

  • 简述职业生涯决策理论的标准化职业生涯决策模型。

    简答题查看答案

  • 简述质监人员职业道德规范标准。

    简答题查看答案

  • 简述公文筐测试试题的设计。

    简答题查看答案

  • 简述文化差异性对心理契约设计的影响有哪些?

    简答题查看答案