多选题
A经营指标
B量化指标
C管理指标
D动态指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
对加油站的绩效考核，其中销售指标的权重应（）.
单选题查看答案
简述加油站制定内部考核指标的原则？
简答题查看答案
加油卡系统运行管理对应现有考核体系中指标，主要有2大类、共个（）指标，按周进行考核。
单选题查看答案
加油卡系统运行管理对应现有考核体系中指标，主要有（）大类、共5个指标，按周进行考核。
单选题查看答案
实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（）。
单选题查看答案
简述加油站内部考核的基本原则？
简答题查看答案
薪酬分配和绩效考核规定：加油站须制定（）和（），站内定期进行公开，并做好相关资料的保存归档。
填空题查看答案
以下哪种考核办法会随着加油量的增加.员工绩效工资同步增长的？（）
单选题查看答案
建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是（）
多选题查看答案