薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。

薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位（　）

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企业薪酬调查的目的和意义主要体现在（）。

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（）主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平，并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线，进而确定薪酬结构。

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企业通过薪酬调查实现哪些方面的目的。

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企业通过薪酬调查要达到什么目的？

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企业通过薪酬调查要达到什么目的？

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薪酬管理的主要目的是控制企业成本。

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什么是薪酬调查？薪酬调查的目的是什么？

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企业销售薪酬制度的建立遵循一定的原则，主要有（）

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