A行为描述面试
B心理测验
C模拟测试
D管理评价中心
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（）
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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。
我国的人员测评目前处于（）
作为人员测评工具之一的评价中心技术，其最大的特点是（）
评价从业人员的职业责任感，应该从工作的哪几个方面入手？（）
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行为导向型的评价方法主要有（）。
（）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。
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