行为导向型的评价方法主要有（）。

行为导向型的评价方法主要有（）。

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行为锚定等级评价法的主要优点有（）

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适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。

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（　）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

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（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

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全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是（）

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工作评价的方法包括（）

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工作评价中最早的也是最简单的方法是（）

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稳定性较强、通用性好的定量岗位评价方法是（）

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