单选题

《劳动法》规定,可享受带薪年休假的最短连续工作时间是()。

A半年

B1年

C2年

D3年

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。

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  • 根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。

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  • 工作人员工作年限已满1年不满10年的,享受带薪年休假()天。

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  • 职工在带薪年休假期间,停发月奖。

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  • 根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

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  • 劳动者可依法享受的休假不包括()

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  • 带薪休假,不是企业福利范畴的内容。

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  • 企业为员工提供的带薪疗养、休假,发放的员工制服等项目属于()。

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  • 津贴是指企业内的所有间接报酬,包括带薪休假、员工保险、员工服务、退休计划、教育津贴和房屋贷款等

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