A简历
B求职信
C面试
D笔试
求职招聘系统是利用网络技术为用人单位和个人架设一个沟通交流的桥梁.用人单位可以通过网络随时浏览、检索简历信息快速找到合适的人才。
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在信息系统的开发过程中,充当技术和管理的桥梁,充当领导和员工之间沟通渠道的人员是()。
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沟通是企业与内部环境之间建立联系的桥梁()。
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()是调节气氛的润滑剂、缓冲剂,它像一座桥梁拉近了说话人和听众之间的距离,使陌生的心灵变得更亲近,以最敏捷的方式沟通感情,融洽气氛;以轻松的形式化解矛盾和尴尬。
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在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是()
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在招募过程中,用人单位要真实向求职者介绍自己组织,这被称为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法,但()不宜采用。
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求职信与求职简历同等重要,一封优秀的求职信往往可以给用人单位留下良好的第一印象。撰写求职信应该注意哪些因素,下列表述错误的是()
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从()角度看,信息是相互间沟通联络、协调行动的桥梁和纽带。
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信息组织是信息管理的重要活动,是沟通用户和信息“桥梁”的“桥基工程”。
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