A第一印象
B近期表现
C突出特征
D以上都是
绩效考核中的绩指员工的工作绩效,包括()。
多选题查看答案
在一个等级表上对业绩的判断进行记录。这个等级被分成几类,常常采用优秀、一般或较差等形容词来定义。然后根据被考核者的实际情况和表现在各项考核因素上评分,最后汇总得出总分,这种考核方法是()
单选题查看答案
首因效应是一种()
单选题查看答案
考核初步结果与被考核者见面是考核的()阶段的工作。
填空题查看答案
首因效应是下面哪一学科方面的术语?()
单选题查看答案
下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是()
多选题查看答案
()方法考核的主体是被考核者周围的员工,体现了考核的民主性和群众性。
单选题查看答案
()方法考核的主体是被考核者周围的员工,体现了考核的民主性和群众性。
单选题查看答案
判断绩效考核是否可信的方法有:()、()、()
填空题查看答案