经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部分构成。
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薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）
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企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成
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薪酬管理体系由以下几部分构成（）
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薪酬管理体系由以下几部分构成，包括（）
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总薪酬由以下哪几部分构成：（1）（）（2）（）（3）（）（4）（）。
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企业的薪酬系统通常由哪三大部分构成？它们各自的作用是什么？
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由工资、奖金、福利、保险和津贴组合形成的薪酬结构，奖金和津贴的比重较大，而福利、保险的比重较小，而且在基本工资的部分，也常常实行绩效薪酬或销售提成等形式，这属于（）。
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某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较，其各个薪酬等级的基本工资及薪酬总和与市场平均薪酬水平的比较结果见图1：
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