按照人力资源流动的社会方向，人力资源流动可分为水平流动和（ ）流动两种。
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人力资源流动可分为水平流动和（）流动两种。
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。
人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。
人力资源的流动可分为（）。
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人力资源按照流动范围有（ ）和国内流动。
水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和（）之间的流动。
人力资源在不同行业和部门之间的流动，主要是由于（ ）而引发的。
一般情况下，水平流动包括（）之间的流动。
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