A对权力的需要
B对成就的需要
C安全需要
D对社交的需要
当交往双方开始共同畅谈人生观、兴趣、爱好、理想时,说明两个人的关系已经进入了()。
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当人们力图提高文献()时,指数增长减慢。
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个体在与他人交往时常常从评价、力度和()等三个维度去描述和把握人格
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当多个因素影响着企业人力资源需求,而且它们与人力资源需求之间是线性关系时,就需要建立一元线性回归方程。
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员工援助计划力图建立以()和()为双重纽带的战略合作伙伴。
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客户经理在售后跟踪过程中,当客户出现亏损时,应(),提供积极有效的投资理财产品或组合调整建议,与客户建立互动、信任的关系。
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盛行于工业社会,追求理性和效率,力图在无序中建立秩序的管理类型是()
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团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()
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当用人部门和人力资源部就某人的录用与否发生争议时应如何处理?
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