管理认识论的划分依据：西方哲学史上的理性主义和经验主义

（）是西方管理理性主义的首倡者。  

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（）因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。

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（）因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。   

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断定管理理论不是来源于理性认识汉及认识的对象是管理中的整体问题的就可以看做管理理性主义

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管理认识论的划分标准：以是否承认存在具有普遍指导意义的管理理论为尺度。

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实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（）

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组织的哲学依据是（）

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协调的主要哲学依据是（）。

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协调的主要哲学依据是矛盾的斗争性。

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