A对
B错
协调的主要哲学依据是（）。
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组织的哲学依据是（）
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管理认识论的划分依据：西方哲学史上的理性主义和经验主义
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大量事实证明，管理实践中的主要矛盾和次要矛盾不会相互转化
协调的主要内容包括（）。
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协调的主要内容包括（）
协调的主要内容包括物物关系、物人关系、（）三个方面。
现象学哲学的创立者是德国哲学家（）。
现场协调是一种经常无效的协调方式
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