群体中成员应该与谁共进午餐、工作内外的交友情况等，这些是指（）

群体中成员应该与谁共进午餐、工作内外的交友情况等，这些是指（）

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群体内部成员共同的认知和情绪状态，有消极和积极之分。其作用在于能够影响成员的心境，进而影响群体的工作效率，这种称为（）

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在工作任务比较困难，而且部分群体成员不能独立完成全部工作时，应选择（）。

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有时当群体一起完成一件工作时，群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象，它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作，自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为（）

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根据美国管理学家塞利士对非正式群体的分类，如果群体行为有良好的计划性，群体成员大多数从事判断性工作，而且是单独操作，那么该群体的类型是（）

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分析群体中成员之间人际关系的方法主要有（）和群体成员人际关系分析图四种。

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内聚力指的是影响群体成员留在一个群体中的力量。

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主要指群体中具有法定地位并能够影响群体行为的人采取一定的手段，协调成员之间的关系，领导群体成员实现群体目标的过程。被称为（）

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能够使成员继续留在群体中的力量称作（）

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