培训指导就是对员工技能水平的指导

在对员工进行培训咨询指导时，（）不在咨询过程中。

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（）就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。

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规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略

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简述实施培训指导对培训事业发展的意义。

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实施培训指导对培训事业发展的意义是（）。

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一名优秀的培训老师，根据学员的表情能分辩出他们是否明白教学内容，这就是与指导对象（）的过程。

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培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。

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对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。

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对员工进行咨询、指导的基本过程是（）。

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