A数量严重不足
B质量不断下降
C种类日趋减少
D人均占有资源量的差距愈来愈大
以下()问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题。
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以下哪些问题是目前中小企业人力资源开发管理中存在的问题()
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中国企业的人力资源管理现状是什么?具有哪些主要问题?
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结合目前现状,社区民主政治建设中主要存在着哪些问题?
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组织者邀请有关方面的专家,通过面对面的形式,对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价,在专家们分析判断的基础上综合意见,对该问题的发展趋势作出预测,这种人力资源需求预测的方法是()
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目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素,也有工具本身质量需要检验的问题,还有操作不规范的问题。
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人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的价值问题。
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GREP在讨论资源问题时主要关注的是两个问题,一是企业的资源规模;二是企业的资源集聚能力。
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信息系统的安全问题由多种原因造成,随着信息技术及其应用的普及,这些原因也在发生变化。以下原因在目前阶段看,最主要的是()。
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