志愿者的激励需求和满足途经主要有（）

要使志愿者保持积极的工作心态，需要志愿组织和管理人员通过各种方式激励志愿者，满足他们的各种需求，在所有的需求中，得到（）是极为重要的。

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激励理论主要有激励需求理论、激励（）理论和激励目标理论。

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激励的理论主要有激励的需求理论、激励的（）理论和激励的目标理论。

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实施个性化的激励手段，满足员工的不同需求，激励的目的正是为了协调组织和个人目标的不一致性。

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可以从哪些方面来满足志愿者的各种需求？

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如果企业所在的行业正处于发展阶段，而外部环境不存在激励的竞争，企业的主要任务就是增加产品数量来满足越来越多的消费者的需求。此时企业（）

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下面哪个激励理论认为人们底层的需求满足之后才会考虑上层的需求？（）

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麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。

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需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。

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