期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。

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下列哪项是强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论？（）

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关于人的行为、动机与需要的关系的表述，正确的有（）。

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（）是权变领导理论的研究重点。

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组织行为学是研究哪方面的规律性的科学？（）

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按管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）。

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（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。

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组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）。

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哪位学者提出人类行为分类系统，即交互作用过程分析理论？（）

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