在行为科学管理理论中，霍桑实验的结论认为，工人是（）

梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）

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根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为（）。

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霍桑实验得出的著名结论是：人是（）。

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霍桑实验得出的著名结论：人是（）。

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下列论点不属于霍桑实验得出的结论是（）。

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人本主义社会学认为，社会学是一门类似自然科学的社会科学学科，它追求的是理论、概念和变数的精确性以及在研究目的和结论上的“价值无涉”。

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在政策评估理论的发展过程中，以实验为主的评估方法历来都被认为属于（）。

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在《集合行为理论》（1963）一书中，斯梅尔塞认为集合行为需要具备几个基本条件：（）。

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符号互动理论认为，行为是个体在行动过程中自己”设计“的，不是对外界刺激的机械反应。

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