A人力资源配置不当
B绩效考核体系
C激励机制存在缺陷不公正
组织分析是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。以下哪项不属于组织分析的问题()
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造成中小企业融资难的原因包括下列哪些选项()
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以下不属于造成中小企业融资困境内部成因的是()。
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人力资源配置的基本原则包括以下哪些内容()
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人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要是指哪些方面()
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优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()
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从历史发展来看,以下哪些是人力资源管理理论和实践经历的重要转变()
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企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现()
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根据《中小企业标准暂行规定》,哪些行业中职工人数3000人以下属于中小企业()。
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