论述埃德加·沙因的复杂人假设说。
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埃德加·沙因复杂人假设的内容有哪些？
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有关人类特性的四种假设埃德加·沙因
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麻省理工学院教授埃德加・沙因把科学管理的人性观称为（）。
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埃德加沙因认为，企业文化可以分为人为形式、价值观和（）三个层次。
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埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）
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德加·沙因提出的对人性的假设是（）
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美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中论述不正确的是（）。
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沙因"复杂人"假设理论认为人的需要是多方面的，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。
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