能够解决"员工向谁汇报工作"这一问题的组织结构要素是：（）

能够解决“员工向谁汇报工作”这一问题的组织结构要素是：（）

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"决策权应该放在哪一级"，能够解决这一问题的组织结构构成要素是：（）

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在以下组织结构中，员工可能会向多个经理汇报的是：（）

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对许多工作岗位来说，过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题，管理者应当：（）

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经理可采用多种方法解决导致组织内部功能混乱的冲突，能够产生长期效果的是：（）

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下面（）项活动最好地解决了微型电脑上传的数据可能是错误的这一问题。

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组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为：（）

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某公司总裁咨询如何准确地定义公司应采用的管理方法，以下是有关的4条叙述： 1．所有组织中采用相同的管理，包括组织、人事、指导和控制四种职能。 2．要保持竞争力，我们必须致力于有效率的和有效果的使用资源，这是取得管理成功的关键因素。 3．重要的是员工，要取得成功，我们必须确保他们能够得到适当的培训和激励，并保证沟通渠道的畅通。 4．组织是复杂的、动态的和统一的有机体。我们必须认识这一点并建立相互合作的关系。

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某组织的数据处理中心在批处理高峰期，会出现瓶颈现象。有时甚至不能在下一工作日开始前完成所有的批处理，这使得在新的工作日及时启动联机系统出现困难。为了调查这一问题，CIA应最先审查的控制是：（）

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