职业经理人是通过掌握企业的控制权来控制企业的。
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内部治理的作用是通过股东会、董事会、监事会和对经理层的激励来实现的。
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企业实现多元化经营可以通过内部增长或外部增长两种方式。内部增长方式主要通过：（）、研发新产品等来实现。
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企业所有权与经营权的分离实质上也是现代职业经理人兴起和业主企业家衰落的过程。
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从职业经理人绩效评价指标选择的角度，非财务指标主要有两方面的重要作用是什么？
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对职业经理人丰富的专业知识要求包括哪些？
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（）是职业经理人正确制定未来构想的前提。
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中间机构是通过什么来解决两者的矛盾的？
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企业可以通过以下哪种方式实现成本领先战略？（）
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