A对
B错
工伤保险的赔偿原则
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某电缆公司职工唐某,2002年10月在公司炼胶清理胶物时,由于违章操作,造成右手大拇指被炼胶机轧断,后经当地劳动保障部门调查认定为因工负伤,劳动仲裁委员会按照工伤职工无过错原则,依法裁决该公司承担唐某的工伤保险待遇。
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雇主责任制保险模式存在着劳动者获得赔偿较难,企业抗风险能力较弱,工伤待遇较低和商业保险具有局限性的弊端。
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使劳动者是()养老保险最直接、最根本的目标。
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工伤保险的原则有:费用由企业一方负担或强制性原则;个人不缴费原则;“()”原则;赔偿与补偿结合的原则;保险待遇从优的原则;补偿与预防、康复相结合原则等。
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正是基于雇主过失责任赔偿原则的确定,工伤保险才在全世界范围内得到了普遍性发展。()
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遇有用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况,职业指导人员在指导劳动者维权时,下列方式中优先选择的是:()
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劳动者负伤后,不管过失在雇主还是劳动者一方,工伤职工均可获得收入补偿以保障其基本生活,是工伤保险的()原则。
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工伤保险遵循的主要原则有无过失补偿原则,个人缴费原则,补偿直接经济损失原则和补偿与预防康复相结合原则。
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