人员测评指标体系设计的方法有哪些？
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人员素质测评指标体系的设计方法包括（）
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简述人员素质测评指标权重的确定方法？
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按测评的内容指标体系分，人员素质测评可分为（）
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人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
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简述人员素质测评指标体系的设计步骤？
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人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？
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建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。
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人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
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