A德、勤、能、绩四个方面
B以人为中心等几个方面
C以地位为中心等几个方面
D自评与他评
人员素质测评结果报告按形式和内容分,分别有哪几类?
简答题查看答案
建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的()作用。
单选题查看答案
测评结果的报告方式按内容分有()。
单选题查看答案
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。
填空题查看答案
简述人员素质测评指标体系的设计步骤?
简答题查看答案
人员素质测评指标体系的设计方法包括()
多选题查看答案
人员素质测评指标的设计原则包括()
多选题查看答案
简述人员素质测评指标权重的确定方法?
简答题查看答案
素质测评的内容、目标和指标之间有什么关系?
简答题查看答案