多选题
人员素质测评指标体系的设计方法包括（）
A工作分析法
B素质图示法
C专家调查法
D问卷调查法
E典型人物分析法
人员测评指标体系设计的方法有哪些？
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人员素质测评指标的设计原则包括（）
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简述人员素质测评指标体系的设计步骤？
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人员测评指标体系的设计应遵循哪些原则？
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人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？
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简述人员素质测评指标权重的确定方法？
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人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。
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人员测评于选拔标准体系的作用包括（）
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人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）
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