单选题
A商业
B补充养老
C个人储蓄
正确答案
答案解析
略
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用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金。
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
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《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
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劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位（）。
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劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。
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劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守（）、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的一种监督活动。
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用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示（）
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一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。
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