劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。

劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位（）。

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下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）

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《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。

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用人单位以最低工资标准80%支付病假工资时，应由谁承担劳动者的社会保险费及住房公积金？（）

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用人单位如何支付劳动者的产假期间的工资？

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用人单位依法选择额外支付（）的工资可以解除劳动合同。

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根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）

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用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金。

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（）是用人单位应当用来书面记录支付劳动者工资的项目。

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