根据心理测验的目的和用途，心理测验可以分为（）

根据测验的（）可以将心理测验划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式。

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根据形式的不同，心理测试可以划分为哪几种类型（）

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有了常模，测验工作者就可以将原始分转换成（）表示被试水平高低的分数。

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根据应用的具体领域划分，心理测验可分为教育测验、职业测验和（）

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美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调查研究的结果，认为一个人的需要不是分五种，而是分三种，分别是（）。

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成就测验的主要目的是了解应聘者想做什么和喜欢做什么。

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短期借款按照目的和用途不同，可以分为（）。

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心理测验的工具、问卷等的根本目的是（）。

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心理测验按测验目的可分为（）。

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