A选拔人
B招聘
C验证
D评典型的行为
运用各种测量仪器、问卷表等工具可以直接测出或计算出结果的指标是()
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计划分为目的或使命、目标、战略、政策等的依据是()
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EDI与其他通信手段,如Fax,Telex,Email等的根本区别在于()。
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企业文化是企业在长期经营实践中形成的全体员工共同的精神、观念、风格、心理和()等的总和
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心理咨询师用于测试顾客心理的问卷属于服务包中的()。
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在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为()
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运输合理化的根本是提高运输工具的()。
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招聘测试是一种科学的测量方法,它是通过调查、问卷、面谈、模拟、民意测验等多种方法对人员进行评定,下面属于招聘测试的是()。
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问卷设计的目的性原则指的是()。
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