A描述性测验
B诊断性测验
C综合性测验
D个体性测验
E预测性测验
心理测验按测验的方式可分为()。
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心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
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人格测验按其具体的对象可分为:()与品德测验。
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心理测验按测评的行为类型可分为两大类,一类是认知测验,另一类是()
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根据心理测验的目的和用途,心理测验可以分为()
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根据应用的具体领域划分,心理测验可分为教育测验、职业测验和()
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厨房员工招聘大致可按初试、面谈、测验、政审、体检、录取等步骤进行,在()步骤之前,需要认真填写求职申请表。
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()标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。
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根据测验的具体对象,可将心理测验分为()。
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