目标管理的控制手段是组织成员的（）

薪酬管理是组织吸引和留住优秀员工，激励组织成员努力工作，最大程度激发员工潜能的最有力的手段之一。

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著名组织管理学家（）认为，沟通管理“是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。

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管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。

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管理实践中，实现目标的手段是（），组织，领导和控制。

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实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。

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实现目标的手段是计划，组织，领导，控制；管理的本质是（）；管理的载体是（）。

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（）是利用管理学的方法，通过计划、组织、领导、控制等手段，将意图转化为现实的行为管理过程。

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对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。

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组织的总目标是要靠各部门及成员协调一致的活动才能实现的.所以，合格的主管人员进行控制工作时不能没有（）

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