常见的在职培训的形式是（）。

在职培训是企业最为常见的培训方式。

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常见的在职培训的内容是（）。

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在职培训最常见的方法包括（）和（）。

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人员培训的方法有导入培训，在职培训和（）三种形式。

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工作指导培训是在职培训的一种形式，是指培训者在受训者的日常工作中对他们进行培训所采取的一系列指导程序。

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在职培训除了工作轮换这一形式外，还有（）。

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在职培训是让职工在实际的任务完成过程中学习所在岗位的工作技能，是最常见、运用最广泛的训练模式，方法有教练法和工作轮调法等。

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在职培训和非在职培训的划分标准是（）。

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下列属于在职培训的培训方法是（）。

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