根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论，无能的领导方式是（）。
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在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。
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四分图理论是由哪个国家的领导行为研究者首先提出来的：（）
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领导“四分图”理论认为最好的领导风格是（）
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领导“四分图”理论是哪个机构的研究结果（）
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领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。
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根据四分图理论的归纳，领导行为的最好模式应该是（）
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管理四分图理论对领导行为的研究采用的指标是（）。
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在领导方式四分图理论中（）。
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