信息收集包括（）的广泛收集、有目的的专项收集、随机积累法三种方法。
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培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括（）。
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物流信息的收集方法包括（）
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面谈法在工作信息收集方法的优点包括（）。
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收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。
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目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。
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信息识别方法包括决策者识别、（）、（）三种识别方法。
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收集绩效信息一般有三种类型（）、文档以及第三方意见。
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工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。
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