A有助于收集到较多的、更深入的工作信息
B可以简单而迅速的收集工作信息,应用面广
C能够及时进行控制和引导
D工作的成本较低
E可以得到具体准确、直观性强的信息
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
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管理人员采用哪些面谈法来收集工作分析信息()
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面谈法不能单独用于信息收集,只适合与其他方法一起使用。
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运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
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()的优点:能为其它工作分析方法的使用提供第一手数据,是一种经济、有效的信息收集方法。
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收集信息的主要方法有问卷法、观察法、实验法、参与法、面谈法和()。
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目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和()。
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面谈法是一种研究人员通过与被调查者直接交谈,来探索被调查者的心理状态的研究方法,优点之一就是信息的回收率高,高达()
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工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法,(),资料分析法,观察法和工作日志法。
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