A手段
B管理
C制度
D规章
内部市场化建设是“一把手”工程,各单位“一把手”要高度重视,明确责任,采取强有力措施,确保内部市场化建设取得实效,努力形成“()”的工作格局。
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严格督导考评按照()三不定”原则,对公司各单位内部市场运行情况、月度工作计划完成情况进行动态督导和抽查检验,切实掌握各单位内部市场化建设工作实际情况。
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集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考核结果作为集团公司对专业公司(能化公司)及下属单位年薪制考核和奖惩的依据,挂钩比例为()。
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规范完善单位,要以规范完善内部市场管理体系为目标,规范基础保障和运行标准,突出绩效考核,完善绩效考核标准,覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异,根据工作业绩和能力素质“()两方式”考核相结合,严格考核兑现制度。
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市场主体按照矿处单位内部部门分工和职能职责划分,划分()型市场类型。
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兖州煤业各单位的计量管理组应该制定()。
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落实内部市场化建设“一把手”责任,严考核,严问责,()落实。
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修理费依据各单位历史经验消耗数据和设备修理()核定。
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明确结算管理职责,建立结算体系。成立结算中心,负责市场主体的内部市场结算,各职能科室根据分管业务,每日录入各项()数据,按照市场结算价格进行日清日结。
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