A可以利用的考核指标是顾客满意度指数
B属于内部业务流程维度的考核
C可以利用的考核指标是产出比率、缺陷率
D属于学习和成长维度的考核
按照平衡计分卡,其目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题的维度是()。
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为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到()。
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在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。
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平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在()。
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平衡计分卡与传统业绩评价系统相比,其区别有()。
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平衡计分卡是一个有效的战略执行系统,通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起,其具体的程序包括()。
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按照价值类型划分,企业价值评估可以划分为哪些类型?
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企业价值评估可以应用于哪些领域?
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甲企业是一家医疗器械企业,现对公司财务状况和经营成果进行分析,以发现和主要竞争对手乙公司的差异。 (1)甲公司2015年主要财务数据如下所示:假设资产负债表项目中年末余额代表全年水平。 (2)乙公司相关财务比率: 要求:
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