简述员工福利计划的基本内容。
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对于员工福利计划实施里的节约开支，降低福利成本应采取的手段主要有哪些
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简述弹性福利计划的主要内容
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让员工自主选择福利组合，这种福利计划称为（）。
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简述员工福利计划的实施。
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员工福利计划的实施，要做好三方面工作
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将员工录入福利计划是由财务和会计部门处理的业务流程。
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员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于那种福利计划实施方式：（）
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用一种工具多次测员工根据自己的意愿在企业提供的福利领域决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，一种福利的减少意味着员工有权选择更多的其他福利，属于哪种福利计划实施方式：（）
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