A通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
B使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
C有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
D向新员工介绍企业的一般情况
E熟悉、掌握工作流程、技能
对录用人员进行岗前培训的目的在于()。
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一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是( )。
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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。
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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()
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在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。
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下列关于员工职前培训理解正确的()。
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对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括( )。
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对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。
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( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。
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