A通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气
B使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
C有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
D向新员工介绍企业的一般情况
E熟悉、掌握工作流程、技能
对录用人员进行职前培训的目的在于()
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一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是( )。
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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。
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对组织而言,建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于()
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在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于( )。
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对一般专业技术人员进行培训的内容主要包括( )。
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对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。
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主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。
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培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理
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